LA PROCURADORA GENERAL DE ARKANSAS ATACA EL CAMBIO DE LA REGLA SOBRE EL PAGO DE HORAS EXTRAS
DESPUÉS DE 1 DE DICIEMBRE 2016, TODOS LOS EMPLEADOS TIENEN DERECHO A HORAS EXTRAS SI GANAN MENOS DE $913 A LA SEMANA
12220A.jpg

La Procuradora General Leslie Rutledge está impugnando mejores reglas para el pago de horas extras para los trabajadores, establecidas por el gobierno de Obama.

Rutledge se unió a la reclamación presentada por los fiscales generales de 21 Estados: Alabama, Arizona, Georgia, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Michigan, Mississippi, Nebraska, Nuevo México, Ohio, Oklahoma, Carolina del Sur, Texas, Utah y Wisconsin

El gobierno de Obama después de un estudio de la Ley de Normas Razonables de Trabajo que se inició en 2014, implementó un cambio en la regla de pago de horas extras, elevando el mínimo salarial de los trabajadores sujetos al pago de tiempo extra, de $455 a $913 por semana, o $ 47.476 al año. 

Hasta ese nivel salarial, los empleadores deben pagar de hora y media; aumentar el salario base, o enviar a sus empleados a casa después de 40 horas trabajadas en lugar de obligarlos a trabajar horas ilimitadas, sin más paga.

Rutledge participa en la demanda contra el Departamento de Trabajo por la nueva regla diciendo que” Si se implementa, esta regla es probable que forzaría a ciudades y condados locales, así como un sinnúmero de pequeñas empresas, a aumentar sustancialmente sus costos de nómina, Muchas entidades se verán obligados a eliminar algunos servicios y empleados debido a los mayores gastos:

La administración Obama lo ve de otra manera, sosteniendo que se podría contratar a más empleados por menos dinero, ya que las horas extras no son necesarias de forma habitual.

El 13 de marzo de 2014, el presidente Obama ordenó al Departamento de Trabajo revisar la exención por horas extras para ejecutivos, administrativos y empleados profesionales. El 23 de mayo, el Departamento de Trabajo, mediante la nueva regla de las horas extraordinarias, que duplicó el mínimo salarial para los que empleados estén exentos del pago por tiempo extra, independientemente de que cumplan funciones ejecutivas, administrativas o profesionales.

Después de 1 de diciembre 2016, todos los empleados tienen derecho a horas extras si ganan menos de $913 a la semana - incluyendo los empleados del gobierno. Además, la nueva regla contiene un mecanismo para aumentar automáticamente el nivel salarial cada tres años sin pasar por el proceso normativo requerido por la ley federal.?n

 

Edición de esta semana
ARKANSAS ABRE LA VACUNACIÓN PARA TODOS LOS MAYORES DE 16 AÑOS Y FINALIZA EL MANDATO DE LA MASCARILLAS
El gobernador Asa Hutchinson anunció el martes 30 que la elegibilidad para recibir la vacuna contra el Covid-19 se ha abierto a todos los residentes de Arkansas de 16 años o más, y que se ha levantado el mandato estatal para la obligación de usar mascarillas en todos los lugares públicos. Para  hacer una cita llame al 1-800-985-6030.   / ver más /
Celebrando el centenario de Baptist Health, la organización de atención médica  está fortaleciendo su capacidad para servir a las comunidades más allá de los centros médicos con el lanzamiento de una nueva Unidad de Salud Móvil que ofrecerá vacunas de COVID-19 para ayudar a que más habitantes de Arkansas se vacunen haciendo diferentes paradas en todo el estado.    / ver más /
Michel Leidermann
comentario
par Michel Leidermann
La elección de noviembre 2020 fue un triunfo para la democracia participativa, con un récord de 74,216,154 estadounidenses que votaron por Donald Trump y, afortunadamente, un récord aún mayor de 81,268,924 que eligieron a Joe Biden.   / ver más /